La diferencia entre Ser un papel importante vs. Cumplir un papel importante

Ser interesante vs. Estar interesado

Brillar vs. Iluminar

Cuáles de estos deben ser prioridades para un líder?

La ACTITUD egoless (cuando entendemos que nuestra interpretación de la realidad no es la verdad absoluta sino una versión de la misma), el PROPÓSITO de inspirar y la CAPACIDAD de empoderar e influir son fundamentales en el papel real de un líder.

Liderar – “Mirar afuera para dar crédito y al espejo para ver como se puede mejorar las cosas cuando las cosas van mal”

Liderar es servir, es marcar el Norte, es estar para los demás, es alinear personas, objetivos, acciones, acuerdos y compromisos hacia a un propósito mayor, es movilizar, influir y construir, es valorar y desarrollar el talento humano en las organizaciones, es conectarse desde el ser con el entorno, es comunicarse de manera asertiva (saber escuchar y preguntar), es trabajar desde la inteligencia emocional y es cuidar del QUE y del COMO en todo lo que hace.

Ser un verdadero líder es un gran honor pero también una enorme responsabilidad!

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