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AMO BRUTALMENTE LO QUE HAGO💙

Equipos curiosos me inspiran muchísimo a seguir creciendo y siendo cada vez más una profesional entregada, inquieta y enamorada de su hacer🤩💙🤩. Taller Potencializando nuestra capacidad de agregar valor a nuestros Equipos y a la Organización 🤘💪🤘💪 GRACIAS TOTALES E INFINITAS Equipo de Líderes de Marketing de Boston Scientific Colombia🙏🎂🥳🙏 por TODO! Ustedes son lo […]

Amo demasiado lo que hago 💙

Fueron dos días increíbles en Paipa de muchas reflexiones, actividades y conversaciones retadoras acompañando este EQUIPAZO Staff Gerencial de Boston Scientific Colombia. Gracias infinitas a todos por la súper buena vibra y actitud curiosa siempre!! Me encanta trabajar con ustedes!! Vulnerabilidad, confianza, presencia, care y alineación. Juntos son poderosísimos!! #teambuilding #liderazgo #liderazgogenerativo #vulnerabilidad #confianza #alineacion #coaching #rmc2coachingyconsultoria

Amo demasiado lo que hago💚

Que delicia y que honor trabajar de la mano de un GRAN equipo Global!! Gracias, thank you, muito obrigada, merci a todos del equipo CPS Global de NielsenIQ por el compromiso, la entrega y la presencia plena durante este mini-taller de GROUNDING and EMOTIONAL MANAGEMENT. #teamwork #emotionalmanagement #grounding #emotions #understanding #feeling #awareness #coaching #rmc2coachingyconsultoria

AUTOEXIGENCIA

La AUTOEXIGENCIA nos lleva a enfocarnos en lo que nos hace falta, en vivir los errores como un fracaso y a no dar relevancia ni reconocer nuestros logros y conquistas (repetimos en nuestra cabeza “no es para tanto…cualquiera lo haría”). Sin embargo, desde una mirada de la SUFICIENCIA, reconocemos lo que somos, sabemos y tenemos […]

Amo con locura lo que hago💜

Que placer inmenso facilitar el Taller de Cohesión de Equipo al GRAN equipo de Dr. Reddy’s Colombia en Curazao un lugar paradisíaco e inspirador!! Gracias a todos por el voto de confianza, la apertura y la buena vibra!! #trabajoenequipo #equipo #cohesión #confianzacompartida #servshacer #taller #rmc2coachingyconsultoria

Y tu? Cómo has escogido tus amigos, parejas y trabajos?

Con los que te toca ENCAJAR o con los que sientes que PERTENECES? Unos “demandan” que cambies como eres (emiten juicios constantemente), sin embargo los otros valoran exactamente como eres…y por lo que eres. CHOOSE WISELY! Seas tú…ser TU es suficiente!! #ser #encajarvspertenecer #pertenecer #coaching #rmc2coachingyconsultoria

Ayyyyy Dios…que enredo hacemos y que “películas” nos armamos cuando suponemos las cosas con frecuencia.

Si no estás seguro, PREGUNTA. Recuerda, nadie tiene la capacidad de leer tus pensamientos ni necesidades. Además, el “sentido común” no existe…cada ser humano percibe, interpreta y opera con la realidad de una manera distinta que representa sus vivencias, experiencias, creencias, paradigmas etc. Cuando evitamos conversaciones incómodas o retadoras, solo estamos empeorando las cosas para […]

Si hay que forzar, ahí no es.

Si hay que forzar, ahí no es. Si tratas de encajar, ahí no es. Si toca poner un personaje, ahí no es. Si sales agotad@ frecuentemente y te sientes quemad@, ahí no es. Si no “puedes” expresar lo que piensas y necesitas, ahí no es. Si tienes que negociar tu bienestar físico, mental y emocional, […]

Que placer acompañar este EQUIPAZO COMERCIAL de Boston Scientific Colombia!!!

Fueron dos días increíbles de muchas actividades, reflexiones y retos donde me queda clarísimo las GANAS de aprender y seguir creciendo de este Equipo. Que gran calidad humana!! Gracias infinitas a todos por el voto de confianza!! #equipocomercial #equipo #cohesióndeequipo #trabajoenequipo #egovsamorpropio #confianza #coaching #coachingdeequipos #rmc2coachingyconsultoria

Paz mental vs. Control

Cuando operamos desde la necesidad de CONTROLAR terminamos desgastados por la necesidad de controlar. Estamos constantemente pensando en demostrar, probar, forzar, imponer y presionar; vivimos en la desconfianza. Controlar no es lo mismo que Gestionar…uno nos atrapa ya el otro nos libera. Gestionar es CONFIAR en nuestros recursos internos y caja de herramientas y saber […]

¡Hola, aquí puedes escribirme!

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