Actitud EGOLESS

La manera en que uno interpreta y ve la realidad NO ES una verdad absoluta, sino una “versión” de la realidad. De la misma manera que uno tiene su interpretación de la realidad, el otro puede tener una DISTINTA (hecha a su manera de acuerdo a sus vivencias, experiencias, modus operandi, personalidad y aprendizajes). El entendimiento de la realidad del otro no es mejor ni peor que el tuyo…sencillamente es DIFERENTE.

Recordemos que las diferencias son CLAVE en cualquier equipo; la SINERGIA es fruto de las mismas (valorar, aprender y crecer con las diferencias). La diversidad de pensamientos, ideas, perspectivas y opiniones NUTRE y FOMENTA un ambiente laboral saludable, desafiante, creativo, innovador, motivante e inspirador.

Dejemos de querer que los demás piensen, hagan y sean como nosotros (esto es EGO), el poder de un equipo está en su DIVERSIDAD Y FUERZA DISRUPTIVA.